Nextone’s Work Style教育研修・福利厚生
1～3年目向けプログラム
年次別の研修は入社をしたメンバーに向けて、
受講必須の研修として、
1年目～3年目のタイミングで実施します。
新卒、中途にかかわらず、新しく入社した新入社員には約１か月間の同行研修を実施します。
同行研修では営業、メンテナンス、ガスの開け閉め、取付工事など全ての部署を同行します。
この研修の目的は会社の仕事を浅く広く知ってもらうこと、先輩のお客さま対応を見て、自分のお手本としてもらうことです。
新卒、中途にかかわらず同行研修を終えたら、学んだことを社長や部長に報告します。
研修をしっかりと振り返り、仕事の意義や先輩のお客さま対応について発表することで自分がNext oneでどんな社員になりたいか再確認する場としています。
新入社員が一人で作業ができるようになるまで、専属の指導員（ビックブラザー）を１名任命し、しっかり面倒を見ます。基本的に一緒にお客さまのお宅を訪問し、お客さまに対するビジネスマナーや実際の作業を教えます。上司という感じではなく一番仕事について質問しやすい頼れるお兄さんの立ち位置です。
新入社員には同期と一体感を持ってもらうため、チームビルディングを実施します。
また最新のガス機器を使ってカレーや卵焼きを作って商品の良さや使い方を学びます。
スキルアップ研修
東京ガスグループ専用の研修センターで
ガス機器を使った実技講習や座学を受講します。
また機器取付の技術を学ぶ施工道場、メーカー研修、
オフィス内でのサクッと勉強会を随時実施します。
キャリアアップ研修
昇格候補者や管理職候補者向けに研修を実施します。
受講者は上長の推薦とし、
課題シートの取り組み～研修報告発表会を行います。
向け研修
研修
Employee Benefits福利厚生について
社員が安心して働き、充実した毎日を送れるよう、当社では多彩な福利厚生を整えています。
健康管理から育児支援、自己成長をサポートする制度まで、働く環境をトータルでサポートしています。
有給休暇制度
有給休暇を1時間単位で取得することが可能です。仕事とプライベートの両立に繋がり、より柔軟な働き方が実現できるよう支援しています。
制度
男女を問わず、お子さまが小学校を卒業するまでの間は育児時短勤務で就業することが可能です。（法令では3歳未満まで）
勤続10年、20年、30年と定年退職を迎える方を表彰しています。また、永く働いていただいた社員とそのご家族への感謝として旅行券をプレゼントしています。
支援制度
業務で必要となる資格だけでなく、知識・視野を広げるための資格の取得についても会社が費用負担するなどの支援を行っています。特に重要度の高い特定の資格の所有者には「資格手当」を支給しています。
知人・友人の紹介により採用に繋がった場合は、紹介者に謝礼金を支給しています。
の福利厚生
東京ガスグループ社員が利用できる、各種福利厚生のサービスがあります。全国の保養所・提携ホテルの割引や自動車保険や傷害保険などの団体割引、住宅購入時のメーカー提携割引など、多岐に渡ります。
サービス
業務で使用した社員の制服を、専従スタッフが洗濯しています。 洗濯にかかる社員の負担を軽減し常に清潔な身なりでお客さまの前に立てるように支援しています。
本社が入居している千住ビルには社員食堂があります。美味しくて、栄養バランスが考慮された食事を気軽にとることが出来ます。
受講
社員のニーズや社会情勢に合わせて様々なセミナーを開催しています。セミナーは原則、就業時間内に開催するので、プライベートの時間を使わずに受講することが可能です。
Recreationレクリエーション・
サークル活動
本社4Fの社員食堂を18時から貸切、懇親会を実施します。お酒が飲める方も飲めない方も気軽に参加してもらって、普段は中々話す機会がない方とも交流できる場としています。年末に開催する会ではビンゴ大会も行い、家電の商品券やディズニー招待券などが当たります。
夏休みの思い出作りとして、社員のお子さまを会社に招待するオフィス見学会を実施しています。日々働いている場所を見てもらい「面白い会社だな。働くパパ・ママってカッコいいな」と思ってもらえるような企画を行っています。
台東区浅草の遊園地「花やしき」を会社で貸し切り、社員とご家族を招待するイベントを実施しました。普段は入場できない「夜の遊園地」に社員とご家族も大はしゃぎ。夏休みの良い思い出になりました。
社員間の交流促進を目的に、サッカー、野球、バスケットボールなどのスポーツ同好会の活動を推奨しています。最近では「ｅスポーツサークル」も活動しており、終業後に社内でゲーム大会を開催したりしています。
夏には社員も家族も参加できるバーベキューを開催し、子供と一緒になって大騒ぎしたり、冬には一泊二日の社員旅行でレクリエーションに温泉に宴会と、社員同士の親睦を深めるイベントを随時実施しています。